【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L
笑話一則 放在肚子裡 媽媽買回一網兜水果，叮嚀兒子：「你把水果放到誰的手都夠不到的地方。」 兒子說：「媽媽，那就放在我的肚子裡好了。」 |
就在上網，比價哪裡便宜時….
突然來個驚喜
昨天在ibn mart搶購的
【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L
今天到貨！！機能胸罩
超級划算的
開春就是集中托高 推薦該添購行頭好好犒賞自己
為接下來一年的辛勞加油打氣！
☆☆☆以下圖文皆引用自ibon mart購物☆☆☆ 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L開箱文 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L推薦文 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L試用品 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L福利品 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L打折資訊 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L超值產品 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L推薦比較 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L評價與評比 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L購買心得 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L特價出清 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L特價清貨 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L特價活動 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L特價商品 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L特價品 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L那裡買便宜 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L那裡買 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L折價 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L折價卷 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L週年慶 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節可愛圖片 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節佈置 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節交換禮物 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節禮物 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節英文 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節活動 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節圖片 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節的由來 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節卡片 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L聖誕節歌曲 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物送什麼好 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物女生實用 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物專賣店 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物推薦排行榜 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物 A6U0K63E1N 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物男生 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物客製化 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物 創意 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L生日禮物驚喜 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L伴手禮 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L伴手禮推薦 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L伴手禮排行榜 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L伴手禮盒 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L伴手禮 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L伴手禮展2017 【台灣玻璃】台製耐熱玻璃烤盤 2L伴手禮票選
商品訊息功能A Cup:
商品訊息描述:
無痕三角褲 加大
產地：台灣
材質：硼矽酸玻璃
容量：2.0L
重量：1086g
尺寸：約25.7 × 21.8 × 6.1cm
耐熱：-20℃~400℃
耐溫差：120℃
注意事項：產品不可直接以火加熱
加薪3%跳票？ 教團批職級大小眼
新聞描述: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「公教人員全面加薪3%」政策跳票？高教工會27日指出，佔大專院校教師7成的副教授、助理教授及講師，實際調薪額度僅2.6%，批評政府喊出的調薪政策「偷斤減兩」。組織部主任林柏儀受訪時表示，雖然本俸的確有調漲3％，但「學術加給」卻有職級差別待遇，「真正有流動率的職級其實是助理教授，若政府想透過加薪留住人才，更不應只獨厚正教授。」
高教工會組織部主任林柏儀受訪時指出，大專院校教師的薪資是「本俸」加上「學術研究加給」，其中學術加給幾乎佔了教師整體待遇的一半，例如一位正教授的本俸是5萬4千元，學術加給則約4萬元，雖然各職級教師本俸都已調增3%，但加入學術加給計算後，正教授平均加薪10%，剩下7成的副教授職等以下教師卻僅調薪2.6%，明顯有差別待遇。
「政府喊出的加薪一定是指『總薪資』，不是只加一部分。」林柏儀強調，雖然法律沒有明文規定加薪額度，就算不加薪也沒有違法，但既然賴清德主動喊出加薪3％，那平均薪資就要加3％，不能大小眼，「坦白說，教授間加薪幅nissen 內塑衣 褲度落差並不明顯，但這是態度的問題，讓年輕學者感覺熬了7年終於要加薪了，卻只加了2％。」
「為何加薪只獨厚正教授，其中理由，工會無法推測。」林柏儀表示，正教授薪資待遇原本就比較好，基層教授工作也沒有比較輕鬆，此外政府一直說要留住人才，「但從教育現場觀察，真正有高度流動率的職級就是助理教授，也是國際爭取人才最激烈的場域，並不是正教授級，」這是因為助理教授年齡低且才剛拿到博士學位，國家的薪資政策會影響他們選擇到哪任教。
工會指出，公教人員薪資已7年未調整，但消費者物價指數（CPI）卻成長了7.5%。林柏儀強調，這次調薪只是免強跟上物價水準，若政府真正想要透過加薪留住人才，幅度絕不應只有7.5％，「必須先超過物價水準，才算實質加薪。」
高教工會呼籲，行政院應立刻修正「大專校院教師學術研究加給表」，使全體大專院校教育人員都至少增加薪給3%，並朝向正教授級的6.6%至8.7%調幅看齊，以追上物價增幅，才能維護教育人員的生活水準，並做為要求民間企業加薪的表率。
F52323D6DD4EC654
留言列表
